應徵職務

統一超商有完整教育訓練，依實習時程長短設計不同必修課程：

1.新進人員訓練  【基本收銀作業、商品知識、機器操作、顧客服務(ibon進階操作等)】

2.店職員在職訓練【週期品類別經營、緊急狀況處理、人際溝通與互動技巧】

3.儲備店副理訓練【POS訂貨、表報製作、工作教導、基礎排班技巧】

4.儲備店經理訓練【POS情報運用、門市經營管理、部屬培育技巧】

＊ 循序通過進階認證(店副理訓練)每月加發500元；通過(店經理訓練)每月再加發500元。

*  實習期間表現良好，可於營業歷練升任區顧問或後勤支援體系、海外事業發展。

對門市經營有濃厚興趣亦可申請轉任加盟主，開創自己事業。