1.醫院行政部門輪調與基礎流程優化
2.行政專案分析與提案實作
3.醫院跨部門會議幕僚作業與紀錄管考
4.關鍵績效指標（KPI）與經營數據月報輔助編製
5.協助醫院碳盤查
【應徵方式】
可至系網下載履歷表，填寫完畢後，於期限內送至系辦
