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企業資源規劃系統

這張圖介紹ERP微學程課程規劃，由許文西副教授主講，說明短中長期執行內容與成果，並規劃成立ERP人才培育中心，強化學生競爭力與產學合作。
這張圖介紹ERP課程規劃與創新教學模式，包含企業資源規劃系統、微型課程與實務專案，並強調師生跨域合作及成立ERP人才培育中心以提升學生競爭力。
這張圖展示ERP跨域微學程的成果，由許文西副教授指導，學生參與競賽並獲獎，課程結合理論與實務，強調產學合作與跨領域學習，提升學生專業能力與表現。
這張圖說明ERP主題式課程推動理念，強調從高中到就業的教學銜接，透過創新模式與產業合作，培養具系統思維與實務能力的ERP專業人才。
這張圖說明ERP系統在企業中的重要性，透過整理、分析、儲存資料，協助掌握顧客需求與市場變化，提升企業競爭力與決策效率，強調ERP人才培育的迫切性。
這張圖介紹ERP短期訓練課程內容，包含分析課程、實務個案、產學合作與實習，並可取得多項專業證照，強調技能培養與職場接軌，提升學生就業競爭力。
這張圖呈現ERP課程總覽，包含核心課程6學分與微型課程9學分，課程涵蓋系統操作、導入專案、問題分析等內容，並開放企管系及外系學生選修。
這張圖介紹短程規劃的創新教學模式，包含多元評量、產業課程共構、多師教學、成果展現、跨域競賽、實作環境與小組合作，強調實務與互動學習。
這張圖展示ERP中程規劃三階段，從中華電信到SAP系統，逐步建置會計、財務、生產模組，強調系統整合與授權合作，提升企業資源管理效能與教學深度。
這張圖介紹ERP長程規劃，將成立產學暨人才培育中心，推動ERP人才訓練、導入輔導與產學合作，建立企業與學界連結，培養具實務能力的專業人才。