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課程介紹

因應未來產業趨勢之變動,系、所培養學生具備領導(Leadership)、分析(Analysis)、溝通(Communication)以及執行(Execution)Leadership A.C.E.之四項重要核心能力。並以專業知識、市場知識、認知知識及實作知識之四大知識軸心領域建構整體課程發展策略,根據課程本位將專業知識分為行銷服務、經營資訊、人力資源與一般管理及財務金融四大專業學群,以契合學生目標專業知識與符合產業需求。

系所課程規劃配合發展目標,培養學生基本專業素質及核心能力,並提供學生多元選擇的課程需求,課程規劃如圖下所示:

 

2-2  系所整體課程發展策略

 配合產業需求與系本位課程發展,將系本位課程規劃為行銷服務、經營資訊、人力資源與一般管理與財務金融專業學群課程,分別說明如下:

一、人力資源/一般管理專業學群:

()核心能力:研究分析能力、專案管理能力、企業管理與診斷能力以及作業管理能力等。

()專業基礎課程:心理學、生產與作業管理、人力資源管理以及策略管理等。

()專業進階課程:組織理論、企業研究方法、專案管理、管理個案研討以及團隊管理等。

二、行銷服務專業學群:

()核心能力:行銷經營與企劃能力、服務管理與應用能力以及銷售與整合能力。

()專業基礎課程:企業概論、行銷管理以及產業實習。

()專業進階課程:行銷研究、顧客關係管理、整合行銷傳播以及消費者行為等。

 

三、財務金融專業學群:

()核心能力:投資判斷專業能力、金融管理專業能力以及財務管理專業能力等。

()專業基礎課程:財務管理。

()專業進階課程:貨幣銀行學、衍生性金融商品、投資學、企業診斷、管理會計以及成本會計。

四、經營資訊專業學群:

()核心能力:經營管理與整合能力、資訊管理及應用能力以及服務與作業管理能力等。

()專業基礎課程:生產與作業管理、資訊管理以及策略管理等。

()專業進階課程:企業應用軟體、品質管理以及事件管理等。

其中根據系課程本位之四大專業學群以及未來產業市場需求,並配合課程規劃歸類出五大職涯進路,分別如下:

一、人力資源/一般管理

二、行銷服務

三、財務金融

 

四、經營資訊

 

五、公職與升學

 

利用此五大職涯進路課程規劃,厚植學生專業知識能力,以培育產業需求之專業人才。而課程除了基本的專業知識外,更融入不同的職場需求以發展不同的路徑。此職場路徑可依學生各自的需求,讓學生發展出屬於自身生涯規劃所需的核心能力。